صفحه اصلی > سوالات متداول
 |
نظم و انضباط کاری |
 |
 | نظم و انضباط کاری | تاریخ ثبت : 1394/10/14 | | طبقه بندي : | مقررات اداري , | | عنوان سوال : | نظم و انضباط کاری | | جواب : | کلیه کارکنان در سطح صنعت نفت دارای شرح وظایف شغلی میباشند و عملکرد آنان که یکی از آیتمهای آن انضباط کاری میباشد هر سال از طریق فرمهای مربوطه براساس کیفیت و کمیت عملکرد (ضعیف، متوسط، خوب، بسیار خوب و عالی) مورد ارزیابی قرار گرفته و متناسب با آن اضافات شایستگی پرداخت و با افراد فاقد کارآیی و مازاد برابر مقررات مربوطه رفتار میگردد.
| | | تعداد نمایش : 1291 | <<بازگشت |
|
|
